V digitální éře se stále více firem obrací na moderní technologie a digitální řešení, aby zlepšily své procesy a poskytly lepší služby svým klientům. Společnost Wienerberger, jedna z předních firem v oblasti stavebního průmyslu, je jedním z těch, kteří jdou příkladem v této transformaci. A jejich partnerem v této cestě jsme právě my.
Wienerberger je světově uznávaným lídrem v oblasti stavebního průmyslu. Specializuje se na výrobu a distribuci cihel, střešních tašek a dalších stavebních materiálů. S více než 200 lety zkušeností se stala synonymem pro kvalitu, inovaci a udržitelnost ve stavebnictví. Wienerberger si vždy zakládal na tom, že jde ruku v ruce s moderními technologiemi a digitálním rozvojem.
Jedním z klíčových projektů, které jsme pro Wienerberger vyvinuli, je mobilní aplikace Wéčko. Tato aplikace byla vyvinuta s cílem zlepšit interní komunikaci a zpřístupnit důležité informace a funkce zaměstnancům.
Modul Noviny
Firemní noviny, které se vydávají dnes už v digitální podobě, jsou pro zaměstnance firmy Wienerberger vítanou novinkou. Tato funkce pomáhá udržovat zaměstnance informované a zapojené.
Modul Novinky
V modulu Novinky mohou zaměstnanci Wienerbergeru rychle získat přístup k firemních novinkám, událostem a důležitým oznámením.
Modul Dokumenty
Modul Dokumenty je dalším klíčovým prvkem aplikace Wéčko. Zde mohou zaměstnanci snadno přistupovat k důležitým dokumentům, jako jsou firemní politiky, pracovní postupy a další materiály. Toto usnadňuje přístup k důležitým informacím a zvyšuje efektivitu práce v organizaci.
Modul Schránka důvěry
Schránka důvěry je jedním z prvků aplikace, který zdůrazňuje otevřenou komunikaci mezi zaměstnanci a vedením společnosti Wienerberger. Tento modul umožňuje zaměstnancům posílat anonymně své nápady, názory a stížnosti. Vedení má tak přímý přístup ke zpětné vazbě od týmu, což napomáhá vytváření lepšího pracovního prostředí a zvyšuje angažovanost zaměstnanců.
Modul Ankety
Aplikace Wéčko také podporuje ankety, které pomáhají společnosti lépe porozumět potřebám svých zaměstnanců. Zaměstnanci mohou hlasovat o různých tématech a přispívat k rozhodování ve společnosti.
Modul Hrdinové
Tento modul podporuje ocenění a uznání v rámci týmu. Zaměstnanci mohou navrhovat své kolegy, o kterých si myslí, že zaslouží uznání, a poté může celá firma hlasovat o nejlepších příbězích a úspěších.
Spolupráce mezi námi a společností Wienerberger přinesla digitální inovace do stavebního průmyslu. Mobilní aplikace Wéčko se stala klíčovým nástrojem pro zlepšení interní komunikace a spolupráce mezi zaměstnanci. Moduly Noviny, Novinky, Dokumenty, Schránka Důvěry, Ankety a Hrdinové pomáhají Wienerbergeru dosáhnout svých cílů a poskytují moderní nástroje pro řízení interního prostředí firmy.
Tato spolupráce je příkladem toho, jak vývoj digitálních aplikací může pomoci stávajícím firmám v jejich digitální transformaci a zlepšení interní komunikace.